Nos prestations
À votre écoute
Artistes, technicien·nes, personnel administratif ou organisateur·rices, nous nous adressons à tous les acteurs et actrices du secteur culturel, en particulier dans le milieu musical.
Prestations complémentaires
Réseau professionnel
Nous alimentons notre liste d’artistes et organisateur·ices d’événements afin de créer un espace d’échange motivant et inclusif.
Intervention pédagogique
Nous proposons sur mandat des formations et workshops concernant les assurances sociales et les différentes situations ou contrats entre employeur·euses et artistes.
Sensibilisation
Nous mettons à disposition sur notre site internet un glossaire et de la documentation juridique vulgarisée concernant les assurances sociales et les relations de travail.
Devenir membre
Une démarche simple et engagée
Nos deux principales prestations
L’activité principale de la COSMA consiste à proposer des solutions pour salarier les professionnel·les de la culture et simplifier les démarches administratives.
En passant d’indépendant·es à salarié·es, iels bénéficient d’une meilleure couverture sociale et d’un cadre professionnel formalisé.
Location de services
Nous louons les services de professionnel·les de la culture auprès d’organisateur·rices d’événements afin de leur assurer un meilleur accès à une couverture sociale.
Placement privé
Nous proposons aux organisateur·ices d’événements des artistes, technicien·nes ou administrateur·ices correspondant à leurs critères.
Vos avantages
En tant que
Employé·e
Bénéficiez d’un meilleur accès à une couverture sociale
Exercez votre métier dans un environnement sécurisé
Trouvez des opportunités d’emploi ciblées
Obtenez un accompagnement personnalisé
En tant que
Employeur·euse
Déléguez la charge administrative et gagnez en efficacité
Contribuez à créer un cadre professionnel sécurisé
Engagez des professionnel·les de la culture adapté·es à vos événements
Obtenez un accompagnement personnalisé
Comment ça marche
La coopérative se positionne comme une employeuse afin d’offrir de meilleures conditions de travail aux professionnel·les de la culture, et de soulager les petites structures qui peinent à assumer toute la charge administrative d’un engagement.
